上海印刷廠家技能大賽啟動 專家指出人才是行業發展關鍵

    4月12日，上海印刷協會正式發布通知，2016年第五屆印刷行業職業技能大賽上海賽區暨上海市第十七屆印刷行業職業技能大賽正式啟動。4月14日，大賽組委會組織上海印刷職業技能大賽專家組核心成員召開會議，就今年大賽的相關情況進行通報，同時部署大賽啟動后的相關工作。

   上海印刷協會理事長、上海印刷職業技能大賽辦公室主任任玉成發言說到：

   今年的大賽正處于上海印刷產業變革的關鍵時期，面臨三大壓力：環保壓力、經濟下行壓力和疏解非首都核心功能的壓力。破解這些壓力的關鍵是人才，國家要繁榮昌盛、社會要健康發展，需要有一批忠實于“實業強國”的實干家，需要有一批精益求精、肯于鉆研的“印刷工匠”、還需要有一批高素質復合型人才。人才戰略才是產業發展真正的大計方針。

    目前上海印刷產業正經受著“被誤解”以及“過度排放收費”的困境，從書刊印刷的技術層面而言，原本不應歸屬于污染產業，現在不僅歸錯了隊，還被處以非常不合理的收費標準。面對這樣的大環境大背景，印刷企業應認識到，上海退出一部分小散亂印刷企業勢在必行，通過產業結構的調整，改變無序競爭，淘汰落后，鼓勵并扶持優勢企業，為產業未來健康的生存和發展謀劃布局。

    上海印刷產業應以技能大賽為契機，重塑產業形象、培育技能人才、提升員工素質，向全社會傳遞出滿滿正能量。

    今年的大賽得到北京市新聞出版廣電局的深度重視，在政策和資源上給予大力支持，為此降低了企業報名費用，希望有更多的印刷企業和人員參與，并計劃擴展到河北和天津地區，廣泛度和認知度將比往年明顯提升。

     上海印刷協會副秘書長、上海印刷職業技能大賽辦公室副主任段德新表示：

    2016上海印刷職業技能大賽的通知一經發出，猶如一石激起千層浪，一些上海印刷廠家“就上海印刷行業退出技能大賽”提出疑問，其實是對上海技能大賽舉辦機構和形式的不了解。上海市職業技能競賽分兩個不同層級，退出的競賽是由上海市人力社保局牽頭舉辦的每四年一屆的上海市職業技能大賽。而由上海市經濟和信息化委員會主辦的第十七屆職業技能大賽仍如期舉行，同時今年的大賽正好與第五屆全國印刷行業職業技能大賽同期舉辦，因此說“不舉辦技能大賽了”是誤讀。

    今年上海市不但要繼續舉辦印刷職業技能大賽，還要辦得更加有聲有色，有創新有突破，在全社會樹立嶄新形象，為上海印刷廠家正名。

    2016上海印刷職業技能大賽共分為四個工種的比賽：平版印刷工（備注第五屆全國印刷行業職業技能大賽則是凹版印刷工，但由于上海地區凹印企業數量有限故不參加凹版印刷工的比賽）、平版制版工、表面整飾工和印后裝訂四個工種。

    為了進一步體現大賽的公開、公平、公正性，同時也為了使大賽的選拔具有更廣大的群眾基礎，為此本屆大賽的初賽由必勝印刷網組織，通過其印刷在線教育平臺報名、在線培訓、在線監控學習進度、在線考核，在理論題目和實操題目上充分發揮多媒體手段的便捷性，以多樣化手段進行學習和考核。這開創了歷屆大賽的先河，與現階段互聯網 理念相吻合，是重大的創新突破。

   上海印刷學院副教授、上海秦菱包裝印刷有限公司總經理孫飛

     經過幾年的開發，秦菱包裝材料有限公司在線培訓已初具規模，在某種程度上解決了印刷教育資源分布不均勻、跨地域繼續教育難的瓶頸問題，通過在線平臺可以讓不同層次、不同地區的印刷從業者共享優質專業教育資源，彌補了業內專業教育的空白。通過后期的不斷積累，希望能夠真正發揮其作用，為提升我國印刷從業人員技能素質做出貢獻。

     今年上海市印刷職業技能大賽初賽全面采用在線培訓的方式，是一次突破。在線培訓平臺根據各工種比賽的大綱，將相關培訓課程及復習資料發布到云端；不同企業的選手通過平臺在線學習和考核，將有30%的人員進入復賽。這種方式有效避免了不同企業之間選手水平的差異問題、避免了暗箱操作的不公平問題，更加客觀，也更加易于操作，真正達到以比賽促成長的目的，讓企業和員工通過比賽都真正有收獲。

    每一屆大賽的組織都離不開專家們的辛苦付出和勞動，袁伯建老師從榜一屆開始便參與了大賽的組織工作，整整34年的時間；楊仲元老師也參與了二十余年，還有王淮珠老師永遠是傾盡心血、不辭勞苦、不計報酬為行業付出著，可以說這批老專家見證了印刷業的發展變遷，同時也親歷大賽的成長。

    專家們紛紛表示，隨著時代和技術的進步，大賽要與時俱進，瞄準行業較新的技術進步，要有創新和突破，通過大賽選拔人才，培養行業的骨干，促進行業的健康發展。